近日，湖北省衛(wèi)健委、省委編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省醫(yī)保局、省藥監(jiān)局等部門聯(lián)合印發(fā)《“萬(wàn)名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”項(xiàng)目實(shí)施方案》，協(xié)力推進(jìn)省領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦的“十大惠民、四項(xiàng)關(guān)愛(ài)”實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)。通過(guò)訂單定向培養(yǎng)、社會(huì)招聘、上級(jí)機(jī)構(gòu)派駐巡診、學(xué)歷提升等方式，提高接受過(guò)醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)歷教育的鄉(xiāng)村醫(yī)生比例，到2025年實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”目標(biāo)。

　　按照訂單定向培養(yǎng)方案，2021年-2023年，湖北省將采取單列招生計(jì)劃方式，招錄定向生4490人，按照相對(duì)集中、就近便利原則，依托省內(nèi)院校，開(kāi)展大專層次的鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)，財(cái)政給予培養(yǎng)對(duì)象每人每年1萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)助，畢業(yè)后安排到定向縣域村衛(wèi)生室工作，服務(wù)年限不低于5年。

　　這項(xiàng)工作進(jìn)展如何？據(jù)了解，宜昌、十堰、恩施等地因地制宜，多措并舉，有序落實(shí)“萬(wàn)名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”實(shí)事項(xiàng)目，目前全省第一批定向培養(yǎng)的大學(xué)生已經(jīng)開(kāi)學(xué)。

　　發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，宜昌定向招錄1376名大學(xué)生村醫(yī)

　　在定向委培大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生方面，宜昌處于全省領(lǐng)頭羊位置。實(shí)際上，早在2014年，宜昌就率先在全國(guó)探索實(shí)施免費(fèi)定向委培大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生工程，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃，建立了“定向招生、定向委培、定向就業(yè)、定向晉升”的“四定”培養(yǎng)模式，開(kāi)辟了鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)新路徑。全市共投入4200萬(wàn)元，計(jì)劃定向免費(fèi)培養(yǎng)1400名本土大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。目前，宜昌市1323個(gè)行政村共有1363個(gè)村衛(wèi)生室，已招錄1376名大學(xué)生村醫(yī)，已畢業(yè)上崗901人。

　　定向招生，就是將戶籍所在地縣市區(qū)的應(yīng)屆高中畢業(yè)生（含中職生）納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委培招生對(duì)象，對(duì)高考達(dá)到學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線的考生擇優(yōu)錄取，優(yōu)先錄取貧困縣、貧困戶、低保戶學(xué)生。

　　完成錄取后，進(jìn)入定向委培。委托三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)施全日制3年定向培養(yǎng)，計(jì)劃單列，單獨(dú)編班，并針對(duì)性編制課程，提高教學(xué)質(zhì)量。宜昌市衛(wèi)健委安排專人定期到校探訪學(xué)生，交心談心，強(qiáng)化學(xué)生“感恩黨和政府、立志回報(bào)家鄉(xiāng)”情結(jié)。

　　委培生考試合格，取得畢業(yè)證書(shū)后，由各縣市區(qū)根據(jù)工作需要，將其安排到當(dāng)?shù)卮逍l(wèi)生室工作，服務(wù)期限不低于5年。目前，宜昌市35歲以下村醫(yī)占比達(dá)到32.24%，鄉(xiāng)村醫(yī)生大專以上學(xué)歷占比達(dá)到39.39%。

　　大學(xué)生村醫(yī)有定向晉升通道：在村衛(wèi)生室工作第2年，可報(bào)考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；工作滿5年后，可在本縣市區(qū)內(nèi)流動(dòng)，晉升專業(yè)技術(shù)職稱。目前，宜昌市具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的村醫(yī)達(dá)到24.62%。

　　超額完成培養(yǎng)指標(biāo)，十堰完善“留得住”激勵(lì)關(guān)愛(ài)措施

　　落實(shí)《“萬(wàn)名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”項(xiàng)目實(shí)施方案》，十堰市實(shí)施推動(dòng)“五個(gè)一批”補(bǔ)充鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生力量，即訂單定向培養(yǎng)一批大學(xué)生村醫(yī)400名；面向社會(huì)招聘引進(jìn)一批大專學(xué)歷村醫(yī)100名；在崗學(xué)歷提升一批大學(xué)生村醫(yī)150名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐巡診一批大學(xué)生村醫(yī)150名；專項(xiàng)招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

　　由于駐市高校湖北醫(yī)藥學(xué)院沒(méi)有醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)歷教育，十堰市選擇了位于荊州市的湖北中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校，作為十堰市大學(xué)生村醫(yī)訂單定向培養(yǎng)學(xué)校，計(jì)劃2021年-2023年每年分別選送學(xué)員100名、150名、150名。學(xué)員可以選擇臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等專業(yè)，每名培養(yǎng)對(duì)象每年享受1萬(wàn)元學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)補(bǔ)助。今年，十堰市實(shí)際選拔培養(yǎng)對(duì)象144名，超額完成年度任務(wù)指標(biāo)。

　　同時(shí)，十堰市圍繞“招得進(jìn)”“留得住”“干得好”“用得活”，不斷完善激勵(lì)關(guān)愛(ài)措施，多渠道拓展鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)前景。該市將建立大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理的“綠色通道”，增強(qiáng)村醫(yī)崗位吸引力。計(jì)劃對(duì)400名定向培養(yǎng)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生回村服務(wù)期間按照“鄉(xiāng)聘村用”人員，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用制管理，繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月給予基本生活補(bǔ)助。在按照國(guó)家政策給予各種資金補(bǔ)助的同時(shí)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高駐村服務(wù)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本保障水平。對(duì)服務(wù)期滿在崗取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)編制、人社、衛(wèi)健部門考核，直接取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位編制。

　　此外，十堰還將建立大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入村支兩委班子管理通道。對(duì)表現(xiàn)突出、思想政治過(guò)硬的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府考核合格后，納入村支兩委班子成員進(jìn)行管理，參與村級(jí)公共衛(wèi)生事業(yè)管理。

　　培養(yǎng)計(jì)劃順利落地，恩施將安排學(xué)生寒暑假實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)

　　為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)，滿足人民群眾對(duì)健康生活的要求，恩施州多措并舉，積極推進(jìn)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施。2021年—2023年，恩施州將依托湖北恩施學(xué)院，免費(fèi)培養(yǎng)250名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　定向培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)費(fèi)，全部由省、縣兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)，并給予相應(yīng)生活補(bǔ)助，每人每年1萬(wàn)元。2021年招收50名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，目前均已簽訂就業(yè)協(xié)議并開(kāi)學(xué)。

　　據(jù)了解，此次招收對(duì)象都是恩施州應(yīng)屆高中畢業(yè)生，且志愿從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。各縣市衛(wèi)健局主動(dòng)與教育行政部門、招生考試機(jī)構(gòu)對(duì)接，向廣大考生充分宣傳大學(xué)生村醫(yī)定向就業(yè)要求、崗位保障、職業(yè)發(fā)展情況，積極引導(dǎo)符合條件且有意愿的考生填報(bào)“村醫(yī)計(jì)劃”志愿，錄取后簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)后回鄉(xiāng)村服務(wù)期限不低于5年，違約者將被納入個(gè)人誠(chéng)信檔案記錄，并賠償3年的政府培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

　　定向醫(yī)學(xué)生寒暑假期間，將由衛(wèi)健部門統(tǒng)一安排到縣級(jí)醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)，返校時(shí)提交調(diào)查報(bào)告，記入學(xué)分。學(xué)生畢業(yè)后，按照協(xié)議制定的考核安置方案和各縣市培養(yǎng)計(jì)劃數(shù)量，安排到所轄縣域村衛(wèi)生室工作，原則上根據(jù)畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績(jī)和相對(duì)就近原則雙向選擇安排，并依規(guī)辦理免試注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生手續(xù)。上崗前，由各縣市衛(wèi)健局安排轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行3-6個(gè)月的集中培訓(xùn)。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)期滿后，符合條件的，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，可參照“三支一扶”計(jì)劃人員享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

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